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公司新闻
西创“乐学营”暖心解忧 托起职工“稳稳的幸福”
“孩子在假期无人看管，是我们双职工家庭最头疼的事。每到寒暑假，总得在工作和孩子之间‘两头跑’。”提起往年的假期，宁东铁路公司职工袁霞眉头紧锁。
职工有所呼，企业有所应。西创公共事务中心聚焦职工“急难愁盼”，充分发挥公寓管理、职工食堂、车辆班组等职能优势，挖掘公司内部持有教师资格证、幼教资质、具有文体特长的职工组建专属师资队伍，创新推行“职工自主管理、内部师资支撑、公益免费托管、分层分类服务”运行模式，把暖心服务落到实处。“我们就是要做职工的‘解忧站’，让大家心无旁骛地投入工作。”西创公共事务中心生活服务中心主任杨超然说。
宁东铁路职工文体中心内，托管阵地分区科学、动静分明。针对不同年龄段，“乐学营”分设幼儿启蒙班与课业提升班：启蒙班以益智游戏、绘本共读、手工创作等趣味活动为主，注重陪伴与习惯养成；提升班聚焦作业督导与学习监督，助力青少年查漏补缺。每日学习、运动、休息有序穿插，让孩子们在充实中收获成长。
同时，全链条后勤保障筑牢安全防线。托管实行全员签到签退、家长亲自交接制度，场地每日定时消杀，应急医疗物资配备齐全，食堂精心烹制少油少盐的专属儿童餐，车队随时待命应对突发情况。“托管班有好多小伙伴一起玩，遇到不会的作业有人帮忙讲解，食堂的饭菜也很好吃，这个暑假过得特别有意思。”一名参加“乐学营”的孩子开心地说道。
小小托管班，彰显大温度。这是西创深化“两心工程”、推进“我为群众办实事”的生动实践，更是从管理职工走向服务职工、温暖职工的真实写照。公司将持续打磨托管模式，推动职工子女托管服务走向常态化、规范化，凝聚公司、职工、家庭三方合力，激励广大职工以更饱满的热情护航铁路运输安全平稳有序。（图片由西部创业公司提供）
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